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长老会护理学院

 

全日制教师/领导力

兼职教师

只有候选人才能联系最佳匹配作业要求的候选人。 我们恭敬地请求任何电话或电子邮件来查询您提交的状态.

Queens价值校园多样性并在校园计划中展示这一点;我们鼓励 历史上代表群体的成员申请职位,我们寻求 将为大学的气候和多样性做出贡献的候选人。

Queens Charlotte大学是一个平等的机会雇主,并坚定地承诺 支持和庆祝各种形式的多样性。皇后不歧视 在种族,颜色,性别,性别(包括怀孕,儿童出生和条件)的基础上 与妊娠或儿童出生有关),性取向,性别认同或表达, 宗教,年龄,国家起源,残疾,政治信仰,退伍军人身份,遗传 在其教育管理中受法律保护的信息或任何特征 和招生政策,奖学金和贷款计划,运动计划,就业 和招聘政策,或其他大学管理的计划。 任何在美国人下需要任何合理住宿的就业申请人 残疾法案应在704-337-2297联系人力资源总监 要么 HR @ Queens。edu..

重要的提醒

遵守1986年的移民改革和控制法案,就业是雇佣 在新的员工提供验证美国的文件后公民身份或文件验证 在美国工作的法律许可。提议延长后 接受,皇后队对新员工进行机密背景调查 作为招聘过程的一部分。就业取决于令人满意的结果 背景检查。 

Queens' 年度安全报告 披露我们的校园犯罪统计和细节或安全政策。 

电子验证

联邦法律要求所有雇主核实新雇用的个人是授权的 在美国工作并完成就业核查(I-9形式) 对于每位新员工。新雇用的员工需要提供原始文件 确认合法可接受的身份证明和授权工作 在美国第一天的3个工作日内在美国。

电子验证是由国土安全部门运营的基于互联网的系统 (DHS)与允许参与的社会保障管理局(SSA)合作 雇主以电子方式核实新员工的就业资格和 他们的社会安全号码的有效性。通过参与电子验证 计划,我们以电子方式核实就业资格和社会安全号码 所有新员工的有效性。查看以下文件以获取更多信息。

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